Führungskraft & Management

- Einsame Kämpfer mit Bedürfnissen -

Führungskräfte werden in Trainings und Executive Coachings durchwegs mit Glaceehandschuhen angefasst  und im Schonwaschgang „behandelt“. Den Trainern/Coachs mangelt es oft am fassettenreichen Tiefenwissen der Psychologie und sie dürfen als beauftragte Trainer natürlich niemals den Kunden durch zu viel Selbstwert mindernde Offenheit vergraulen (Referenzen!).

Top Führungskräfte schätzen ehrliches, „schonungsloses“ Vorgehen und nehmen fundiertes, psychologisches Wissen mit Handkuss! Nicht immer ganz ohne zu schlucken und auch nicht immer auf Anhieb - aber letztlich immer mit viel mehr Wissen um sich selbst und dem Wissen um die wahren Stolpersteine & Möglichkeiten.
 
Nur mit ehrlichem Feedback ist allen ernsthaft und nachhaltig geholfen.

Menschen sind psychologische Wesen –
Entwicklung ist gelebte Psychologie.